Le Syndicat général des employé(e)s de Télé-Québec est né le 17 novembre 1969, de la volonté de travailleuses et travailleurs qui avaient les mêmes intérêts, dont la nécessité de se regrouper afin d’uniformiser et d’améliorer leurs conditions de travail.
Du vécu dans ce syndicat, oui, il y en a!
Tous ces virages, le SGETQ a choisi d’en faire partie pour le mieux-être de tous.
Le syndicat rassemble actuellement une centaine d’employés localisés à Montréal et dans neuf bureaux régionaux.
La structure du syndicat est démocratique. Elle est supervisée par l’assemblée générale, dotée d’un conseil syndical, d’un comité exécutif et de différents comités ayant chacun leur champ d’action.
Le cœur de la philosophie du SGETQ est la personne. Deux points nous guident plus particulièrement : être à l'écoute de nos membres et agir constamment en toute transparence.
Le syndicat a toujours eu une vision de partenariat, privilégiant le dialogue avant toute chose et croyant fermement qu'il puisse exister des échanges entre les employé(e)s et les gestionnaires.
Nous demeurons au cœur de l’action, afin de protéger les intérêts de nos membres, surveillant l’arrivée de nouvelles tendances du marché du travail et nous impliquant dans le développement de différentes approches.
Pour nous, l’essentiel c’est notre qualité de vie au travail !
Mieux vaut se parler plutôt que s'affronter !
9 février 2011
Vous l'avez remarqué, les postes permanents laissés vacants par des départs à la retraite, entre autres, ne sont pas systématiquement comblés. Pour chacun, une analyse des besoins est effectuée par les RH et le gestionnaire concerné. Le poste est ensuite affiché, au besoin.
Par ailleurs, la STQ nous a informés que ces postes seront réévalués en fonction du prochain budget du Québec, prévu pour la fin mars. À suivre.
9 février 2011
Une entente globale est intervenue. Quand elle aura été entérinée par tous les syndicats de la fonction publique, l'augmentation (0,5 %) rétroactive au 1er avril 2010 pourra entrée en vigueur. À suivre.
Pour en savoir plus
http://www.sfpq.qc.ca/Grands_enjeux/Negociation/pdf/info_nego/archives/16_28juin2010.pdf
9 février 2011
Notre convention collective sera échue le 30 juin prochain. Des négociations sont donc à prévoir. Votre syndicat vous consultera sous peu.
9 février 2011
Des trousses se trouvent dans les locaux ou lieux suivants :
C-2016 (photocopieur, imprimantes)
C-2107 (cuisine)
C-5024 (photocopieur, fax, imprimantes)
C-5041 (photocopieur, fax, imprimantes)
En cas d'incident ou d'accident, n'oubliez pas d'aviser Carmen Sinotte D'Anjou ou Johanne Des Rochers du comité CSST.
9 février 2011
Février, mois de l'histoire des noirs
http://www.moishistoiredesnoirs.com/
Un message « sympathique » à Jean Charest de la part des enseignantes
http://www.youtube.com/watch?v=3hd0nfPBvkY
Lock-out au Journal de Montréal
Pétition sur le site de l'Assemblée nationale, qu'il est possible de signer jusqu'au 14 mars.
https://www.assnat.qc.ca/fr/exprimez-votre-opinion/petition/Petition-1287/index.html
Le projet de loi C-32 concernant la Loi sur le droit d'auteur
Pour en savoir plus ou pour signer la pétition
http://www.cultureequitable.org/signer-la-petition/
Lésions professionnelles
Réforme annoncée du Régime d'indemnisation des lésions professionnelles par le rapport Camiré. Deux pétitions en ligne permettent de réagir jusqu'au 21 février prochain (abolition du Bureau d'évaluation médicale et fin des pénalités imposées aux victimes).
http://www.uttam.qc.ca/petition/
9 février 2011
Comité exécutif
Michèle Gravel (présidente)
Christian Mallier (vice-président - application de la convention collective)
Colette McDonald (vice-présidente -régions)
Isabelle Valiquette (vice-présidente - vie syndicale)
Michelle Hébert (vice-présidente – information)
Brigitte Lechasseur (trésorière)
Carmen Sinotte D'Anjou (secrétaire)